11月8日，榆林合力公司以視頻會議的形式召開了深化改革三年行動暨三項制度改革專題會議。公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人，各基層單位主要負(fù)責(zé)人參加了會議。

會上，與會人員共同學(xué)習(xí)了陜煤集團(tuán)關(guān)于深化改革三年行動進(jìn)展情況通報和下一步工作安排、關(guān)于推進(jìn)經(jīng)理層任期制契約化管理和外部董事占多數(shù)“兩項改革”工作的說明、關(guān)于完善所屬企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的實施意見、關(guān)于所屬二級企業(yè)推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作實施意見、關(guān)于三項制度改革專題工作安排的指示精神。

同時，按照陜煤集團(tuán)深化改革對標(biāo)提升爭創(chuàng)世界一流企業(yè)實施方案（2020-2022年）總體部署，聚焦重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定宣讀了榆林合力深化改革三年行動暨三項制度改革工作任務(wù)清單，對10個方面25項涉及企業(yè)的重點指標(biāo)任務(wù)、責(zé)任落實、部門對應(yīng)的各項工作進(jìn)行了徹底深化，確保了改革任務(wù)件件有著落、人人有責(zé)任，按時保質(zhì)完成各項目標(biāo)任務(wù)。

會議強(qiáng)調(diào)，深化改革三年行動暨三項制度改革工作任務(wù)繁重緊迫，各單位、部門必須對照改革工作任務(wù)清單，壓實責(zé)任、狠抓落實，確保年底部分重點工作達(dá)到100%的改革任務(wù)目標(biāo)，從而全面實現(xiàn)改革工作的達(dá)標(biāo)領(lǐng)先。（企管人力部 張曉帆 高娟娟）